Passer le contenu
Actualités

IDinsight nomme Rebecca Gong Sharp nouvelle PDG

7 July 2024

L’ancienne directrice des opérations apporte une expérience récente en diplomatie exécutive avec le Corps de la Paix à notre organisation spécialisée dans l’analyse de données, la recherche et le conseil.

Le 1er février 2024 – IDinsight annonce aujourd’hui la nomination de Rebecca « Becca » Gong Sharp au poste de présidente directrice générale (PDG). Becca dirigera la vision stratégique de l’organisation, mettant l’accent sur l’application de solutions innovantes pour relever les défis sociaux, tout en se focalisant sur les valeurs et équipes d’IDinsight. Avec une équipe de plus de 250 collaborateurs et des bureaux répartis en Inde, au Kenya, au Maroc, au Sénégal, aux Philippines et en Zambie, Becca contribuera à faire avancer l’ambition d’IDinsight de créer un impact social à grande échelle en fournissant des outils de données probantes aux décideurs mondiaux dans le domaine du développement.

« Nous vivons à une époque où le potentiel des outils de données probantes pour améliorer les vies n’a jamais été aussi grand. Après un processus de recrutement rigoureux, le conseil d’administration d’IDinsight a clairement identifié Becca comme la PDG idéale pour cette nouvelle phase d’IDinsight. Elle incarne un leadership exceptionnel et est la personne parfaite pour guider les équipes exceptionnelles d’IDinsight dans la poursuite de l’innovation en matière de « data for development ». Je suis impatient de voir comment la vision et le leadership de Becca dynamiseront IDinsight et nos partenaires pour rendre le monde meilleur et plus équitable », a déclaré le président du conseil d’administration d’IDinsight et co-fondateur, Dr. Neil Buddy Shah, PDG de l’Initiative Clinton Health Access.

Jusqu’à ce mois-ci, Becca occupait un poste de direction nommé par l’administration Biden au sein du Corps de la Paix en tant que directrice régionale pour l’Europe, la Méditerranée et l’Asie. Becca fut l’une des trois hauts responsables régionaux de l’agence américaine bénéficiant d’un budget de 430 millions de dollars. Dans ce rôle exécutif, elle a supervisé 19 bureaux de pays, comptant 800 employés, et a représenté le Corps de la Paix auprès d’un large éventail de parties prenantes aux États-Unis et dans les pays partenaires.

« Nous entamons un nouveau chapitre prometteur chez IDinsight. Ayant eu le privilège de collaborer étroitement avec Becca, je suis convaincue qu’elle apportera au poste de direction une combinaison parfaite de compétences remarquables et de valeurs essentielles», a déclaré Ruth Levine, ancienne PDG d’IDinsight et actuelle vice-présidente à Just Societies and Chief Learning Officer à la Fondation David et Lucile Packard.

Becca a été un élément central dans l’expansion et le démarrage de la croissance d’IDinsight pendant six ans, d’abord en tant que première directrice des opérations de 2016 à 2019, puis en tant que COO (Chief Operating Officer) jusqu’en 2022. Son leadership a été essentiel pour guider IDinsight à travers une période prolongée de croissance exponentielle et pour piloter l’organisation à travers les défis posés par la pandémie de COVID-19.

« IDinsight est une organisation vraiment spéciale – l’équipe a une passion pour l’innovation et une obsession pour l’impact. Je suis honorée de revenir en tant que PDG et j’ai hâte de travailler à nouveau avec certains des esprits les plus brillants du secteur pour aider à résoudre les problèmes les plus pressants auxquels l’humanité est confrontée, » a déclaré Becca Gong Sharp, future-PDG.

Becca apporte au poste de PDG une richesse d’expérience dans le conseil en stratégie, la recherche basée sur des données probantes et l’entrepreneuriat social sur le terrain dans des contextes à ressources limitées. Son profil complet est disponible ici.

Becca rejoindra IDinsight en tant que PDG le 26 février 2024.

A propos d’IDinsight
IDinsight est une organisation internationale de conseil, d’analyse de données et de recherche. Nous mettons à disposition des décideurs une palette d’outils permettant de concevoir ainsi que de tester des programmes et des politiques publiques en vue d’en maximiser l’impact social. Cette palette d’outils comprend notamment les évaluations d’impact expérimentales ou quasi expérimentales, la recherche qualitative, la mise en place de systèmes de suivi, ou encore des technologies issues de la Science des données telles que le Machine Learning ou apprentissage automatique. Nous collaborons avec des gouvernements, des institutions multilatérales, des fondations, des ONG ou des entreprises sociales novatrices en Afrique et en Asie. Avec six bureaux en Afrique, en Inde et en Asie du Sud Est (Dakar, Lusaka, Manila, Nairobi, New Delhi, and Rabat), nous couvrons une large palette de thématiques : santé publique et nutrition, éducation, agriculture et développement rural, mais aussi finance inclusive, infrastructure, gouvernance et changement de normes sociales.