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Équité des genres

Nous aidons nos partenaires à promouvoir l'équité entre les genres grâce à l'utilisation des données probantes.

Les politiques économiques, d’emploi et de protection sociale sont souvent élaborées sans une réelle considération pour l’équité entre les genres, ce qui se répercute négativement sur les femmes et les filles.

IDinsight s’efforce de promouvoir l’équité entre les genres, en particulier l’autonomisation économique des femmes (AEF). Cela se caractérise par notre contribution au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation de politiques économiques, du travail et de protection sociale robustes, pouvant éventuellement conduire à une transformation genrée.

Pour favoriser l’égalité des chances pour tous, notamment des femmes, nous cherchons à établir de nouveaux partenariats et à apporter un soutien en données probantes aux ministères gouvernementaux et aux organisations travaillant sur les politiques et programmes économiques, du travail, et de protection sociale. Nous aspirons à cela en renforçant les capacités des organisations déjà engagées dans la défense des droits des femmes et des politiques sensibles au genre, afin qu’elles utilisent les données probantes dans leur travail.

Avec un portefeuille croissant de projets intégrant une dimension de genre, nous constatons que nos compétences techniques et notre travail appuient ceux qui ont une compréhension approfondie de l’équité entre les genres et de l’autonomisation, et qui œuvrent à les aborder à travers un discours enrichi par des données.